Декретный отпуск длится до трёх лет. Первые месяцы заняты полностью, но ближе к году многие женщины хотят вернуться к работе хотя бы частично. Причины разные: финансовые, профессиональные, психологические. Подрабатывать в декрете можно, и закон это разрешает.
Коротко: Работать в декрете и сохранять пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет можно, если занятость неполная: сокращённый рабочий день, сокращённая неделя, договор ГПХ или самозанятость. Это разрешает статья 256 Трудового кодекса РФ. При переходе на полный восьмичасовой день пять дней в неделю пособие прекращают, потому что основание для выплаты пропадает.
Главный страх: потерять пособие по уходу за ребёнком. Этот страх обоснован только наполовину. Пособие сохраняется, если вы работаете не полный день. Формат занятости важнее самого факта работы.
Можно ли работать в декрете и не потерять пособие
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году составляет минимум 10 669,64 рубля в месяц, максимум 83 021,18 рубля. Размер зависит от вашей зарплаты до декрета. Цифры приводит Социальный фонд России, индексация прошла 1 февраля 2026 года на 5,6%.
Работать и получать пособие можно, если занятость неполная. Статья 256 Трудового кодекса РФ это прямо разрешает. Неполная занятость означает сокращённый рабочий день или сокращённую рабочую неделю по трудовому договору: четыре часа в день вместо восьми или три дня в неделю вместо пяти.
Пособие сохраняется и при работе по договору гражданско-правового характера (ГПХ), и при самозанятости. В этих случаях Социальный фонд не прекращает выплату, потому что формально вы остаётесь в отпуске по уходу за ребёнком у основного работодателя.
Если вы выходите на полный рабочий день, пособие по уходу до 1,5 лет прекращают: считается, что уходом занимается кто-то другой, и основание для выплаты пропадает. Полный день означает стандартный восьмичасовой график пять дней в неделю.
Отпуск по уходу за ребёнком длится до трёх лет, рабочее место сохраняется весь этот срок. Подрабатывать можно у своего работодателя (по дополнительному соглашению о неполном дне), у нового (по совместительству) или на себя: самозанятость, договор ГПХ. Чем фриланс отличается от штатной работы, мы сравнивали в отдельной статье.
Важный момент: если семья получает единое пособие или другие выплаты, зависящие от дохода, подработка учитывается при оценке нуждаемости. Прибавка может снизить размер выплат. Это не повод отказываться от работы, но цифры стоит посчитать заранее, чтобы понимать итоговый бюджет.
Какие форматы подработки подходят в декрете
Реалистичные форматы совмещают гибкий график, удалёнку и востребованные навыки. Вот шесть вариантов, которые работают на практике.
Удалённая поддержка клиентов. Вы отвечаете на вопросы клиентов в чате или по почте три-четыре часа в день. График обычно гибкий, смену можно делить на две части. Нужна грамотная письменная речь и опыт общения с клиентами.
Контент и тексты. Статьи, описания товаров, посты для соцсетей. Работа проектная, заказов берёте столько, сколько успеваете. Подходит тем, у кого был опыт в маркетинге, PR или журналистике.
Бухгалтерия на аутсорсе. Ведение учёта для малого бизнеса или ИП удалённо, несколько часов в неделю на клиента. Нужны профильное образование и опыт с 1С или онлайн-бухгалтерией. Способ сохранить квалификацию и заработать без полной занятости.
Онлайн-репетиторство и консультации. Занятия по видеосвязи по вашему профилю: английский, математика, дизайн. График формируете сами. Нужен экспертный уровень в предмете и умение объяснять.
Управление магазином на маркетплейсе. Размещение товаров на Wildberries, Ozon или Яндекс Маркете, заказы, отзывы. Нужны вложения на товар и ежедневный контроль. Подходит тем, кто готов учиться первые месяцы.
Рукоделие и товары на заказ. Украшения, вязание, детская одежда, торты: продажа через соцсети или маркетплейсы. График полностью свой, доход зависит от спроса. Вариант для тех, у кого есть хобби, которое можно монетизировать.
Все эти форматы позволяют работать от двух до пяти часов в день и совмещать задачи с уходом за ребёнком. Больше идей и разбор рисков в статьях про работу на дому и подработку.
Сколько можно заработать
Доход зависит от того, сколько часов вы готовы работать. Базовая формула простая: чем больше времени уделяете работе, тем выше заработок, но тем меньше часов остаётся на ребёнка и себя.
Если вы работаете удалённо несколько часов в день (поддержка клиентов или тексты по вечерам), средний доход составляет от 15 000 до 20 000 рублей в месяц. Это не большие деньги, зато режим гибкий: график подстраивается под сон ребёнка, пособие не пропадает.
Удалённая ставка на четверть или половину рабочего дня приносит от 40 000 до 80 000 рублей. Такой формат требует стабильного графика, например четыре часа каждый будний день. Конкретная цифра зависит от профессии: бухгалтер на аутсорсе зарабатывает больше оператора чата, репетитор английского берёт больше помощника по соцсетям.
При расчёте выгоды суммируйте доход и пособие. Если пособие 40 000 рублей и подработка приносит 20 000, итоговый месячный доход составит 60 000. Это может быть выгоднее, чем выход на полную ставку с потерей пособия, если зарплата на полном дне не сильно выше.
И не забудьте про единое пособие: доход от подработки учитывается при расчёте выплат, которые зависят от дохода семьи. Если доход вырастет, выплата может снизиться. Калькуляторы доступны на сайте Социального фонда России, посчитайте бюджет до выхода на работу.
Как оформить подработку
Работа у своего работодателя
Если прежний работодатель готов взять вас на неполный день, напишите заявление с просьбой разрешить работу в период отпуска по уходу за ребёнком. Укажите график: сколько часов в день или дней в неделю. Работодатель составит дополнительное соглашение к трудовому договору. Зарплата идёт пропорционально отработанному времени, пособие продолжает выплачивать Социальный фонд.
Это самый простой вариант: искать новую компанию и регистрировать самозанятость не нужно. Минус: не каждая организация готова организовать гибкий график, особенно для офисной работы.
Работа у нового работодателя по совместительству
Статья 256 Трудового кодекса РФ разрешает работать у другого работодателя, пока вы в отпуске по уходу за ребёнком. Заключается новый трудовой договор на условиях совместительства с обязательным неполным графиком, иначе пособие прекратят.
Требовать выхода из декрета у прежнего работодателя новый не имеет права. Зарплату платит новый работодатель, пособие идёт по основному месту. Способ подходит, если прежняя компания не может предложить удалёнку, а новая готова взять вас на гибких условиях: например, вы работали в банке, а теперь консультируете онлайн-школу четыре часа в день из дома.
Самозанятость
Регистрация через приложение «Мой налог» занимает пять минут и не отменяет статус человека в отпуске по уходу за ребёнком. Пособие сохраняется, потому что самозанятость не считается работой по трудовому договору. Как встать на учёт и что с налогами, мы разбирали в статье про самозанятость для новичков: коротко, налог 4% с дохода от физлиц и 6% от юрлиц.
Формат удобен для заказов: тексты, соцсети, шитьё, консультации. Минус: нет отпускных, больничных и пенсионных отчислений. Для подработки на несколько месяцев это приемлемо, для долгосрочной занятости лучше трудовой договор.
Как не попасть на мошенников
Вакансии «работа в декрете, 80 000 в месяц, опыт не нужен» рассчитаны на тех, кто сидит дома с ребёнком и хочет срочно заработать. Признаки обмана:
- Работодатель просит перевести деньги за обучение, материалы, страховку или доступ к системе. Настоящий работодатель платит вам, а не требует предоплату.
- Обещают доход выше рыночного за простую работу: 100 000 рублей за набор текста или рассылку сообщений это обман.
- В вакансии нет конкретики: обязанностей, графика, названия компании или ИНН.
- Собеседование проходит только в мессенджере, без показа офиса, контактов для проверки и договора на подпись.
- Вас просят распространять рекламу в своих соцсетях, привлекать друзей или покупать товар, чтобы начать работать. Это финансовая пирамида, а не работа.
Правило одно: работодатель не требует денег ни на каком этапе. Проверяйте компанию перед откликом: найдите её на сайте налоговой по ИНН, почитайте отзывы, посмотрите сайт. Подробный разбор схем в статье про мошенников при найме.
Вопросы и ответы
Можно ли работать в декрете и получать пособие?
Да, если работаете на неполный день или неполную неделю по трудовому договору, по ГПХ или как самозанятая. Пособие по уходу до полутора лет сохраняется. При выходе на полный рабочий день его прекращают.
Какое пособие по уходу за ребёнком в 2026 году?
Минимум 10 669,64 рубля в месяц, максимум 83 021,18 рубля. Размер зависит от зарплаты до декрета, индексация с 1 февраля 2026 года составила 5,6%.
Сколько можно заработать в декрете?
Подработка на 3-4 часа в день приносит 15 000-20 000 рублей, удалённая работа на четверть или половину ставки: 40 000-80 000 рублей. Цифры зависят от профессии и часов.
Что будет с единым пособием, если начать подрабатывать?
Доход от подработки учитывается при расчёте выплат, зависящих от дохода семьи, и пособие может снизиться. Посчитайте заранее в калькуляторе на сайте Социального фонда России и сравните итоговый бюджет.
Что делать дальше
Посчитайте, сколько часов в день вы реально готовы работать: учитывайте режим ребёнка и помощь родных. Если ребёнок спит два раза по часу, у вас есть два свободных часа, а не четыре.
Выберите формат: с профессией, которую можно делать удалённо, ищите неполный день у своего или нового работодателя. Без подходящей профессии начните с самозанятости: консультации, рукоделие, помощь другим мамам. Затем обновите резюме: отметьте готовность к удалённой работе на неполный день и удобный график, декрет скрывать не нужно. Где искать варианты, мы писали в статье про поиск удалённой работы.
Посчитайте влияние на единое пособие через калькулятор Социального фонда. Если выплата снижается незначительно, подработка выгодна, если сильно: пересмотрите количество часов.
Начните откликаться на вакансии с фильтрами «удалённая работа» и «неполный день». Если ручная отправка десятков откликов отнимает часы, которые могли бы пойти на ребёнка или на саму работу, подключите сервис автооткликов на hh.ru: вы настраиваете фильтры один раз, сервис сам находит подходящие вакансии и отправляет отклики.
Декрет не обязан быть паузой в карьере. Если вы готовы работать несколько часов в день, закон на вашей стороне: пособие сохраняется, рабочее место не теряется, доход растёт. Главное: выбрать формат, который подходит вашей семье, и не торопиться с подозрительными предложениями.