Если вы менеджер по продажам и решили подработать, дальше три задачи по порядку: выбрать формат, который не съест все вечера впустую, найти реальные вакансии в городе, а потом описать этот опыт в резюме так, чтобы его не срезал автофильтр при следующем поиске основной работы. Разберём каждую задачу отдельно.
Коротко: Менеджеру по продажам стоит выбирать подработку по профилю: обзвон, консультации или разовые проекты по продажам. Вакансии ищут через фильтры hh.ru, Telegram-каналы и рекомендации коллег. В резюме подработку нужно описывать отдельным опытом с датами и конкретными обязанностями, чтобы её не отсеял автофильтр.
Обновлено: сентябрь 2026.
Какую подработку выбрать менеджеру по продажам
Логичнее всего брать подработку, которая опирается на ваши текущие навыки: переговоры, работу с возражениями, ведение клиента от первого контакта до сделки. Случайная занятость вроде разовой курьерской доставки съедает время и ничего не добавляет к профилю.
Вот несколько форматов, которые реально встречаются на рынке:
— Обзвон и консультации по вечерам для другой компании: обычно несколько часов в будни, можно совмещать с основной работой без пересечения графика. — Вечерняя работа в шоуруме или на точке продаж: требует физического присутствия, обычно два-три вечера в неделю. — Разовые проекты по продажам: закрытие конкретного объёма сделок для стартапа или небольшой компании, оплата по результату, занятость неравномерная. — Промо-мероприятия и выставки: разовые смены, хорошо подходят, если основная работа не привязана к жёсткому графику.
Есть смысл разделить подработку на «по профилю» и «вне профиля». Подработка по профилю (обзвон, консультации, разовые проекты) усиливает резюме и добавляет опыт, который потом можно описать конкретными обязанностями. Подработка вне профиля (доставка, разовые подработки без связи с продажами) даёт деньги здесь и сейчас, но в резюме её обычно смысла указывать нет.
Главная ошибка на этом этапе: взять подработку, не посчитав, что она отнимает те же вечерние часы, которые нужны на поиск основной работы. Если вы параллельно откликаетесь на вакансии, готовитесь к собеседованиям и разбираете обратную связь от рекрутеров, вечерняя смена три раза в неделю оставит вас без сил на самое важное.
Где в городе искать подработку
В 2026 году подработку менеджеры по продажам находят тремя способами: через фильтры hh.ru по графику и занятости, через тематические Telegram-каналы по продажам в своём городе и по рекомендациям коллег из отрасли.
На hh.ru стоит сразу выставлять фильтр по занятости «неполный день» или «проектная работа» и сортировать по дате публикации, чтобы не листать устаревшие вакансии. Заметная часть предложений на площадке отмечена именно так, и без фильтра их легко пропустить среди вакансий на полный день.
Проблема в другом: даже с фильтром вручную просматривать и откликаться на десятки вакансий каждый вечер после основной работы утомительно, и именно на этом этапе люди чаще всего бросают поиск подработки на второй-третьей неделе.
Здесь и работает автоматизация откликов. Оффериус подбирает вакансии по заданным параметрам (ключевые слова, зарплата, формат работы) и отправляет отклики с персонализированными сопроводительными письмами, пока вы занимаетесь основной работой или отдыхаете вечером. Сервис отправляет до 100 откликов в сутки, и вместо ручного перебора вакансий вы задаёте параметры один раз и проверяете входящие приглашения.
Как вписать подработку в резюме, чтобы её не отсеял автофильтр
Подработку нужно описывать как отдельный опыт с датами, конкретными обязанностями и ключевыми словами из вакансии, на которую вы откликаетесь, а не одной строкой без деталей.
Сравните две формулировки. Слабая: «подрабатывал продажами по вечерам». Сильная: «вёл холодные звонки по базе из 40-60 контактов в неделю, закрывал сделки в диапазоне среднего чека компании, вёл клиента от первого касания до оплаты». Вторая формулировка попадает в ключевые слова, по которым рекрутер или автофильтр ищет релевантный опыт, и показывает конкретные обязанности, а не факт подработки как таковой.
Если вы не указали даты и обязанности, автофильтр или рекрутер просто пропустит эту строку резюме, будто её не было. Опыт без деталей не засчитывается, даже если по факту он был.
ИИ-инструменты, включая Оффериус, как раз решают эту задачу: сервис анализирует резюме и адаптирует формулировки под ключевые слова и требования конкретной вакансии, чтобы опыт подработки читался как релевантный, а не как случайная строка в конце документа.
Дорога, график и транспорт
При выборе подработки в городе транспорт и дорога решают не меньше, чем сама вакансия. Полтора часа в одну сторону на вечернюю смену в шоуруме превращают подработку в убыточную по времени затею, даже если оплата за час выглядит привлекательно.
Прежде чем откликаться, стоит прикинуть реальное время на дорогу в обе стороны и сравнить его с длительностью смены. Если дорога занимает столько же времени, сколько сама подработка, формат вроде обзвона или консультаций удалённо решает проблему без потери вечеров на транспорт.
Формат с фиксированным графиком (шоурум, промо на конкретной точке) требует спланировать неделю заранее и учитывать, что основная работа тоже может внезапно потребовать задержаться допоздна. Проектная подработка с оплатой по результату гибче в этом смысле: если сорвался один вечер, это не значит, что вы подвели работодателя по графику смен.
Типичные ошибки при подработке менеджера по продажам
Самая частая ошибка уже упомянута: брать подработку, не сопоставив её с часами, которые нужны на поиск основной работы. Вторая по частоте: указывать подработку в резюме без обязанностей и дат, из-за чего опыт просто не читается.
Третья ошибка: выбирать подработку вне профиля ради быстрых денег и потом пытаться притянуть её к резюме менеджера по продажам, где она выглядит чужеродно. Четвёртая: не считать дорогу и транспорт при выборе формата с фиксированным графиком, из-за чего подработка съедает больше времени, чем приносит пользы.
И последняя, менее очевидная: тянуть подработку и поиск основной работы одновременно без пересмотра нагрузки через месяц-два. Если вы выгораете на двух фронтах, честнее сократить один из них, чем тянуть оба на пределе.
Часто задаваемые вопросы
Сколько подработок можно совмещать с поиском основной работы?
Обычно одну, максимум две, если формат гибкий и не привязан к жёсткому графику. Больше двух подработок при активном поиске работы почти всегда приводит к выгоранию и падению качества откликов на вакансии.
Нужно ли указывать в резюме подработку, которая не связана с продажами?
Только если она демонстрирует навыки, полезные для целевой вакансии: работу с людьми, ответственность, многозадачность. Если связи нет, лучше не занимать этой строкой место в резюме.
Как понять, что подработка мешает основному поиску работы?
Если вечера после подработки уходят на восстановление, а не на отклики и подготовку к собеседованиям, значит, нагрузка избыточна и стоит пересмотреть формат.
Можно ли использовать разовые проекты как замену постоянной подработке?
Да, разовые проекты по продажам с оплатой по результату часто выгоднее по времени, чем фиксированные смены, особенно если основная работа требует гибкости в графике.
Стоит ли откликаться на подработку без опыта в продажах?
Стоит, если формат подработки простой (обзвон по скрипту, консультации по готовой базе). В резюме такой опыт лучше описывать через конкретные задачи, а не через факт отсутствия опыта.
Что делать дальше
Определите, какой формат подработки реально вписывается в ваш график: по профилю или вне его, с фиксированной сменой или проектный. Настройте фильтры на hh.ru по занятости и графику, подпишитесь на пару тематических Telegram-каналов по продажам в своём городе. Перепишите строку про подработку в резюме с датами, обязанностями и ключевыми словами из целевой вакансии, вместо общей фразы без деталей. Если ручной перебор вакансий и подгонка резюме под каждую занимают больше времени, чем сама подработка, передайте эту часть Оффериус: сервис подберёт вакансии по вашим параметрам, адаптирует резюме и сопроводительное письмо под каждую и отправит отклики, пока вы занимаетесь основной работой.